保税港区（qū）集团公司（sī）党委、纪委坚持（chí）严在日常、管在（zài）经（jīng）常（cháng），常态化、近距离开展例（lì）行廉政约谈，不断夯实（shí）集团各党组织、部门、子公（gōng）司全（quán）面（miàn）从（cóng）严（yán）治党政（zhèng）治责（zé）任。

紧盯“关键人”，一个不少全覆盖（gài）。分4批次集中约谈（tán）各（gè）部门（mén）副（fù）职以上人员、子公司及重点二级子公司班子成员，集团公司委派至参（cān）股企业任职负责（zé）人，涉及（jí）人、财、物等岗位人（rén）员80人，重（chóng）点了（le）解“一把（bǎ）手”主体、主责、主动意识是否到位，对重点、关键岗（gǎng）位（wèi）人员（yuán）的教育、督促、管理是否到位，对廉（lián）洁风险点的排查及风险防控措施（shī）是否到位，以（yǐ）述责述（shù）廉倒逼履职尽责，层层夯（bèn）实管理治理责任。 

聚焦（jiāo）“风（fēng）险点”，上下联动齐排查（chá）。“自己查”，集团各部门、子公司结合实际排（pái）查廉洁风险点140余（yú）条，细化防控措施并形成台（tái）账清单。“集中筛”，集团（tuán）纪检监察机构重点督促信访举报和问题线索反映（yìng）集中、收（shōu）到全（quán）面（miàn）从严（yán）治党主体（tǐ）责任通知（zhī）书和纪检监察建议（yì）书、有关人（rén）员受到“第一种（zhǒng）形态”处理的部（bù）门及子公司的廉洁风险点排查情况。“领导点”，集团（tuán）公司党委书（shū）记唐林、纪委书记魏（wèi）学泉对各部（bù）门、子公（gōng）司廉洁风险查找（zhǎo）情况（kuàng）和防控措施逐一点评，有针对性地提出意见建议。

剖析“典型案”，言传身（shēn）教话得失（shī）。根据谈话对象所处单位、职位、岗（gǎng）位（wèi）的实（shí）际情况开展有针对性地谈话，强（qiáng）化（huà）“以案四说”“以案四改”。党委（wěi）书记结合自身经历，畅谈人生理念（niàn）、感（gǎn）悟人（rén）生得失、提（tí）出（chū）殷切期望，纪（jì）委书记筛选不（bú）同案（àn）例深（shēn）入剖析（xī）原（yuán）因、总结（jié）经验教训，促使大家牢记（jì）“健康是人生最大（dà）的财富，自由（yóu）是人生最大的快乐，知（zhī）足是人生最大的智慧（huì），家和是人生最大的（de）幸福”，用饱满（mǎn）的精神、奋（fèn）发的劲头抓（zhuā）好抓实（shí）港区复工复（fù）产，推动（dòng）各项工作任务（wù）高质量发展。